济宁市文明单位考核标准

 

济宁市文明单位考核标准
2018年版)
 
1、为进一步规范市级文明单位推荐、评选和考核工作,加强对市级文明单位的管理,根据《全国文明单位测评体系(试行)》《山东省文明单位考核标准(2018年修订稿)》和《济宁市文明单位动态管理办法》有关精神制订本标准。各县市区对市级文明单位的考核评价,应按照本标准结合实际科学进行,在全面评价的基础上,着重考察精神文明建设重点工作的落实情况。
2、根据创建文明单位工作实际,考核标准共设置党建先行、价值引领、业绩领先、责任担当、创建示范、特色指标6个考核项目、25个考核内容,共43条考核标准。满分为100分。另设《济宁市文明单位动态管理清单》,具体内容见《济宁市文明单位动态管理办法》。
3、市级文明单位考核主要采用听取汇报、材料审核、实地考察三种方法。
4、采用听取汇报方式进行考核的指标,要在汇报材料中简要说明基本情况。采用材料审核方式进行考核的指标,要求提供规范文件的要提供文件正式文本,要求说明情况或举措成效的应提供800字以内的说明报告,要求提供实景图片的应附时间、地点、活动内容等简要说明文字。
 
项目
考核
内容
考核标准
具体要求
考核方式
计分
Ⅰ-1
党建
先行
(21分)
Ⅱ-1
组织领导
加强党建工作,党组织和党员队伍有效发挥作用。
①提供每年至少2次专题研究基层党建工作的会议纪要。
材料审核
2
②提供加强基层党建工作的规范文件。
材料审核
1
Ⅱ-2
加强理论学习
1)把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为单位一项长期政治任务,制定系统学习方案。
①提供学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划或实施方案。
材料审核
3
②说明组织干部群众全面深入学习的情况。
听取汇报
材料审核
3
2)推进“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育常态化制度化,引导干部职工不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
①提供推进“两学一做”学习教育常态化制度化的规范文件。
材料审核
1
②说明在全体党员中深入开展“两学一做”学习教育的情况。
听取汇报
材料审核
1
Ⅱ-3
贯彻落实民主集中制
1领导班子团结协作、作风民主,建立健全民主管理、科学决策相关制度。
说明贯彻落实民主集中制的情况。
听取汇报
材料审核
1
2重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。
提供2次重大问题和重要事项落实民主集中制、集体研究决定的会议纪要。(需提供不涉密的会议纪要)
材料审核
2
Ⅱ-4
组织开展创新实践活动
打造创新党建工作品牌,大兴实干之风、力行实干之举、务求实干之效,推动党建与业务有机融合、共同发展。
说明打造创新党建工作品牌的具体措施和成效。
材料审核
1
Ⅱ-5
加强党风廉政建设
1加强党风廉政建设,反腐败教育经常化、制度化。
提供加强党风廉政建设,落实“一岗双责”责任制,建立反腐败教育工作制度的规范文件。
材料审核
2
2积极开展廉德文化“十进”工程,培养克己奉公、廉洁从政的良好风气。
①说明开展廉德文化建设的具体举措和成效。
听取汇报
材料审核
2
②提供开展廉德主题教育活动、单位主要负责同志讲廉政党课的现场照片。
材料审核
2
Ⅰ-2
价值
引领
(27分)
Ⅱ-6
培育和践行社会主义核心价值观
1)推广普及社会主义核心价值观,开展宣讲解读。
说明运用讲坛论坛、座谈交流、通俗读物等,开展社会主义核心价值观宣讲解读的情况,并提供每季度至少1次活动的实景图片
听取汇报
材料审核
3
2)广泛宣传展示社会主义核心价值观12个主题词和公益广告。
设计制作并广泛设置与周边环境相协调、与单位文化相承接、与欣赏习惯相契合的公益广告。
实地考察
2
Ⅱ-7
开展理想信念教育
加强中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育,学习教育和主题实践系统化长期化。
①提供中国特色社会主义和中国梦学习教育方案。
材料审核
1
②说明在清明、五一、五四、六一、七一、八一、十一及抗战胜利纪念日、烈士纪念日、国家公祭日等重要纪念日中开展学习教育的情况,并提供至少4次活动的实景图片
听取汇报
材料审核
2
Ⅱ-8
推进公民道德建设
1)经常开展集中性的思想道德宣传教育活动,效果良好。
①说明单位开展文明出行宣传教育,引导干部职工自觉维护公共交通、公共环境、公共秩序的情况,并提供2次活动的实景图片。
听取汇报
材料审核
2
②说明开展文明旅游主题教育的情况,并提供实景图片。
听取汇报
材料审核
2
③说明持续开展全员诚信教育,增强干部职工的诚信理念、规则意识和契约精神的情况,并提供2次活动的实景图片。
材料审核
2
④说明加强职业道德建设,集中整治“冷硬拖卡”问题的具体举措和成效。
听取汇报
材料审核
2
⑤说明加强家庭美德教育,开展传承好家风好家训活动,倡导注重家庭、注重家教、注重家风的情况,并提供实景图片。
材料审核
2
2)开展道德模范、身边好人学习宣传活动。
说明利用多种形式开展道德模范、身边好人学习宣传活动的情况,并提供至少2次活动的实景图片
听取汇报
材料审核
2
3)开展网上“讲文明,树新风”活动,建立健全网络文明传播志愿者队伍,加强业务培训。
说明建立健全网络文明传播志愿者队伍,加强业务培训的情况。
材料审核
2
Ⅰ-2
价值
引领
(27分)
Ⅱ-9
弘扬优秀传统文化
开展道德经典诵读或交流比赛活动,深入推进“我们的节日”主题活动,形成浓厚的道德文化氛围。
①说明向干部职工推荐道德经典书目、篇目,开展道德经典诵读或交流比赛的情况
材料审核
1
说明在春节、清明、端午、中秋等传统节日期间开展“我们的节日”主题活动的情况,并提供至少2次活动的实景图片
材料审核
3
Ⅱ-10
深入开展法治建设
民主法治宣传教育经常化、制度化、规范化,法治宣传教育普及率≥95%。
说明开展民主法治宣传教育的情况说明
听取汇报
材料审核
1
Ⅰ-3
业绩
领先
(18分)
Ⅱ-11
加强业务培训
1)建立健全各项培训制度。
提供健全培训制度的规范文件
材料审核
1
2)对干部职工进行科学文化知识、业务技能培训。
说明举办干部职工科学文化知识、业务技能培训的情况
材料审核
2
Ⅱ-12
规范业务管理
1)各项管理制度健全完善
提供反映日常管理制度的规范文件。
材料审核
2
2)干部职工职责明确,责任落实到位。
提供业务工作考核办法的规范文件。
材料审核
2
Ⅱ-13
提升业务实绩
1)工作成绩突出、成果丰硕,居部门行业领先水平。
提供上一年度以来被本级党委政府或上级部门表彰的规范文件。
听取汇报
材料审核
3
2)按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩。
说明按照工作实绩对单位干部职工进行考核奖惩的情况。
材料审核
2
Ⅱ-14
落实厂务、政务公开制度
厂务公开或政务公开制度落实,干部职工知情权得到保障。
设置厂务或政务公开栏,说明厂务或政务公开制度建立、落实情况。
材料审核
实地考察
2
Ⅱ-15
营造和谐、稳定的发展环境
组织开展经常性的文体活动。
建有必要的文化设施和体育设施,说明集中开展文体活动的情况,并提供2次活动的实景图片
材料审核
实地考察
2
关心职工工作、学习、生活和身心健康,单位人际关系和谐,党群、干群关系融洽。
说明对特殊情况职工进行帮扶的情况
听取汇报
材料审核
2
Ⅰ-4
责任
担当
(17分)
Ⅱ-16
开展志愿服务活动
1)单位有学雷锋志愿服务队,有常态化的志愿服务制度,加强对活动的组织协调和管理指导。
①提供学雷锋活动年度工作方案或年度活动计划的规范文件。
材料审核
1
②说明本单位志愿服务制度建设和志愿者队伍建设情况,提供人员名单。
材料审核
2
2)大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神,经常开展志愿服务活动。
说明开展志愿服务活动的情况,提供4次活动的具体方案和实景图片
听取汇报
材料审核
2
3积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动,有具体措施,有参与人数,有活动效果
说明开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动的情况,并提供2次活动的实景图片
材料审核
2
Ⅱ-17
单位内外环境整洁
1)注重单位内外环境治理,严格执行卫生管理制度。
说明单位执行卫生管理制度的情况
材料审核
1
2)单位内部环境整洁有序,绿化美化。
单位内部环境整洁,秩序井然,无脏乱差现象。
实地考察
1
3)认真落实城镇容貌和环境卫生责任区制度。
门前责任区域无乱停乱放、乱搭乱建、乱倒污水、乱扔垃圾现象。
实地考察
1
Ⅱ-18
开展节约型单位建设
1开展节水、节电、节约用纸等活动,积极建设节约型单位。
说明建设节约型单位的具体措施和成效。
材料审核
1
2)开展文明餐桌行动,加强勤俭节约教育。
说明开展文明餐桌行动的具体措施和成效。
材料审核
1
Ⅱ-19
推进城乡共建
1)参与文明城市创建活动,作出积极贡献。
说明参与文明城市创建活动的具体措施和成效,并提供4次活动的实景图片
听取汇报
材料审核
3
2)开展结对帮扶活动,支援贫困乡村,助力脱贫攻坚。
说明开展驻村联户、精准扶贫工作的具体举措和成效。
听取汇报
材料审核
1
3)认真开展党组织联系社区、党员到社区报到服务工作。
说明党组织联系社区、党员到社区报到服务的情况,并提供2次活动的实景图片。
听取汇报
材料审核
1
创建
示范
(11)
-20
完善创建机制
把文明单位创建纳入单位总体工作规划,有健全的工作制度和具体的保障措施,目标明确、措施具体、责任落实
提供反映文明创建工作计划、工作制度的规范文件。
材料审核
2
-21
加强组织领导
1)领导班子重视精神文明创建工作,定期研究,督促指导,率先垂范
提供每年至少2次专题研究精神文明建设工作的会议纪要。
听取汇报
材料审核
2
2主要负责同志带头履职尽责,加强对创建工作的领导。
说明主要领导亲自抓文明创建工作的情况。
听取汇报
材料审核
2
3)广泛动员发动广大干部职工积极参与文明创建活动。
说明具体举措和成效。
听取汇报
材料审核
1
-22
活动深入扎实
认真总结先进工作经验,推出一批先进个人和基层组织,为创建活动起到示范带动作用。
说明开展文明处室(班组)、文明窗口等活动的情况
材料审核
1
-23
营造浓厚氛围
利用多种形式宣传展示创建内容。
设有精神文明建设宣传栏,内容及时更新。
实地考察
1
说明在单位网站、官方微信微博等媒体开设专题专栏,宣传精神文明创建活动的情况。
材料审核
1
-24
打造良好社会形象
自觉接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督,投诉处理机制运转高效,社会声誉好。
说明接受相关部门和新闻舆论、社会公众监督的情况
材料审核
1
-6
特色
指标
(6)
-25
工作创新
文明创建工作经验被市级以上党委宣传部、文明办推广或在市级以上媒体集中宣传,或在精神文明创建有关工作会议上作典型发言、书面交流。
提供有关报纸、刊物、会议材料等证明材料(国家级加3分,省级加2分,市级加1分,同类项目按最高级别奖励计分,不重复计分,满分6分)。
材料审核
6
 
 
单位名称:
单位地址:
联系电话:
电子邮件:
邮政编码:
单位网址:

济宁市群众艺术馆
济宁市市中区太白东路21号
0537-2211435
jnsqzysgwz@163.com
272000
http://www.jnqzysg.com

 
 
  • 版权所有 © 济宁市群众艺术馆 2012-2014 ALL SERVICE 技术支持:济宁拓达科技  

    鲁公网安备 37080202000419号

  • 地址:济宁市市中区太白东路21号 联系电话:0537-2211435 单位邮箱:jnsqygwz@163.com 管理后台  鲁ICP备12027944号